問 過去(qu)人們按照(zhao)是否有(you)編(bian)制(zhi)，將勞動者(zhe)分為(wei)正式工與臨(lin)時工，那么臨(lin)時工合同不可以超過多長時間？

答(da) 首先臨時工(gong)勞動合同(tong)約定期(qi)限最多為六(liu)個月，以(yi)(yi)完(wan)(wan)成(cheng)一定的工(gong)作(zuo)為期(qi)限，即以(yi)(yi)完(wan)(wan)成(cheng)某項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)或者(zhe)某項(xiang)(xiang)工(gong)程為有效期(qi)限，該項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)或者(zhe)工(gong)程一經完(wan)(wan)成(cheng)，勞動合同(tong)即終止。