問 過(guo)去人們(men)按照是否有編制，將勞(lao)動(dong)者分為正式工(gong)與臨時工(gong)，那(nei)么臨時工(gong)合同不可以超過(guo)多長(chang)時間？

答 首先臨時工勞(lao)動合同約(yue)定(ding)期限最多為六個月，以完(wan)成(cheng)一定(ding)的工作(zuo)(zuo)(zuo)為期限，即以完(wan)成(cheng)某(mou)項(xiang)(xiang)(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)或(huo)者(zhe)某(mou)項(xiang)(xiang)(xiang)工程(cheng)(cheng)為有效期限，該項(xiang)(xiang)(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)或(huo)者(zhe)工程(cheng)(cheng)一經完(wan)成(cheng)，勞(lao)動合同即終止。