問 我們步入(ru)職場后(hou)，都是(shi)從一名(ming)員(yuan)工做起(qi)，怎樣擁有合理的職業生涯和(he)職業規劃，以實(shi)現自己(ji)的最(zui)大價(jia)值呢(ni)？

答 首先參(can)加(jia)新員工(gong)入職(zhi)培訓(xun)，深度(du)參(can)與項目的(de)機(ji)會(hui)。其次專業(ye)技能的(de)學習和培訓(xun)。最后很多時候新員工(gong)在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)會(hui)遇到不懂得東西(xi)，他們(men)會(hui)自己去(qu)查，自己去(qu)學，他們(men)有(you)自己的(de)思維，也(ye)會(hui)產生自己的(de)興趣。企(qi)業(ye)不應該是扮(ban)演索取(qu)員工(gong)剩余價值的(de)機(ji)器，而(er)是應該作(zuo)為一個社會(hui)責任(ren)的(de)承擔者(zhe)，引導他們(men)、推(tui)動(dong)他們(men)的(de)職(zhi)業(ye)生涯不斷發展。