問 角色的(de)定位(wei)對(dui)于任何(he)一個人(ren)，在任何(he)環境下而(er)言，都是(shi)非常的(de)重要(yao)，那么職場(chang)規劃如何(he)找準(zhun)職業定位(wei)呢？

答 首先找準職(zhi)業(ye)(ye)定位和(he)發展(zhan)方(fang)(fang)向，看清(qing)目標行(xing)業(ye)(ye)的發展(zhan)趨勢(shi)主動、全方(fang)(fang)位地了解目標行(xing)業(ye)(ye)現狀和(he)前(qian)景，畢竟朝(chao)陽(yang)行(xing)業(ye)(ye)才(cai)更有(you)前(qian)途，也(ye)能給你這(zhe)位新人更多的機會(hui)。其次認(ren)清(qing)自己(ji)的優勢(shi)和(he)不足，看自己(ji)與新行(xing)業(ye)(ye)是否(fou)匹配(pei)。