問 年休假是指單位(wei)的勞動者每年享(xiang)有保留工作、帶薪連續(xu)休假的制度，那(nei)么哪些情(qing)形不能(neng)享(xiang)受年休假呢？

答 首先)依(yi)法享(xiang)受寒(han)暑(shu)假，其(qi)休假天數多于年(nian)(nian)休假天數的(de)(de)(de)，請(qing)事假累(lei)計20天以(yi)上(shang)且單位(wei)按照規定不扣工(gong)(gong)資的(de)(de)(de)。其(qi)次累(lei)計工(gong)(gong)作滿(man)(man)1年(nian)(nian)不滿(man)(man)10年(nian)(nian)的(de)(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)，請(qing)病假累(lei)計2個月以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)，累(lei)計工(gong)(gong)作滿(man)(man)10年(nian)(nian)不滿(man)(man)20年(nian)(nian)的(de)(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)，請(qing)病假累(lei)計3個月以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)。最后累(lei)計工(gong)(gong)作滿(man)(man)20年(nian)(nian)以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)，請(qing)病假累(lei)計4個月以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)。