問(wen) 《勞動法》明確規定，“不(bu)得克(ke)扣或者(zhe)無(wu)故拖欠勞動者(zhe)的工(gong)資(zi)(zi)”，那么(me)　如果遭到公司(si)克(ke)扣工(gong)資(zi)(zi)，員工(gong)應該怎么(me)辦呢？

答 首先(xian)勞(lao)動(dong)者(zhe)與用人單位就勞(lao)動(dong)糾(jiu)紛問題直接進(jin)行協商(shang)，這不是必(bi)經程序(xu)，雙方可以協商(shang)，也可以不協商(shang)，完(wan)全出于自(zi)愿。其次當事人就已經發(fa)生的勞(lao)動(dong)糾(jiu)紛向勞(lao)動(dong)糾(jiu)紛調(diao)解委員會申請調(diao)解的程序(xu)。最后(hou)仲裁處理(li)和(he)訴訟解決。