問 一(yi)份好(hao)的辭(ci)職信能給(gei)老板(ban)留下不錯(cuo)的印(yin)象，在一(yi)定(ding)程度上也能減少老板(ban)對你辭(ci)職的阻(zu)礙。那(nei)么寫辭(ci)職信的時候(hou)需要(yao)注意(yi)哪些(xie)呢？

答 首(shou)先.在寫辭職(zhi)信的時候，千(qian)萬要(yao)(yao)注(zhu)意，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)寫對(dui)公司的抱怨，說(shuo)公司制(zhi)度這(zhe)里(li)不(bu)(bu)(bu)好，那里(li)不(bu)(bu)(bu)好，大肆宣泄對(dui)公司的不(bu)(bu)(bu)滿，沒福(fu)利(li)沒待遇，這(zhe)樣抨(peng)擊(ji)公司的制(zhi)度，你會(hui)被老板(ban)嚴(yan)重看不(bu)(bu)(bu)起。其次寫辭職(zhi)信的時候千(qian)萬記(ji)住，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)去指責同事(shi)，最(zui)忌諱的就是(shi)把同事(shi)的罪(zui)行全部(bu)寫到辭職(zhi)信里(li)面。最(zui)后不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)去說(shuo)上司壞話。你認為(wei)一些問題是(shi)必須向領(ling)導上司要(yao)(yao)反映的，那盡量要(yao)(yao)用委婉(wan)的言辭口(kou)頭的提出(chu)。