問(wen) 一份好(hao)的(de)辭(ci)職(zhi)信能給老(lao)板留下不錯的(de)印象，在一定程度上(shang)也能減少(shao)老(lao)板對你辭(ci)職(zhi)的(de)阻礙。那么寫辭(ci)職(zhi)信的(de)時候需要注意哪(na)些(xie)呢？

答(da) 首先(xian).在(zai)寫(xie)辭(ci)職信的(de)時候，千萬(wan)要(yao)注(zhu)意，不要(yao)寫(xie)對公(gong)司(si)(si)的(de)抱怨，說公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)度(du)這里(li)不好(hao)(hao)，那里(li)不好(hao)(hao)，大肆宣泄對公(gong)司(si)(si)的(de)不滿，沒福利沒待遇，這樣抨擊公(gong)司(si)(si)的(de)制(zhi)(zhi)度(du)，你會被老板嚴重看不起。其次寫(xie)辭(ci)職信的(de)時候千萬(wan)記住，不要(yao)去(qu)指責同事，最忌(ji)諱的(de)就是把(ba)同事的(de)罪行全部寫(xie)到辭(ci)職信里(li)面。最后(hou)不要(yao)去(qu)說上司(si)(si)壞話(hua)。你認為一(yi)些問(wen)題是必須向領導上司(si)(si)要(yao)反映(ying)的(de)，那盡(jin)量要(yao)用委婉(wan)的(de)言辭(ci)口頭的(de)提出。