解除合同經濟補償應該怎么算?

[合(he)同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

最近要跟公司解除勞動合同,現在想咨詢(xun)一下,解除合同經濟補(bu)償該(gai)怎么算?

首先計算基數,按離(li)職前十二(er)個(ge)月(yue)(yue)平(ping)均應得工(gong)資(zi)計算,包括獎金、津貼(tie)和補貼(tie)等貨(huo)幣性收入(ru)(勞動(dong)合同法規定(ding)有社平(ping)工(gong)資(zi)3倍(bei)的限(xian)制,是否分段各地不同。其次計算年(nian)(nian)限(xian), 按本(ben)單位工(gong)作年(nian)(nian)限(xian)算,每滿(man)一(yi)(yi)年(nian)(nian)支付一(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue),六個(ge)月(yue)(yue)以(yi)上不滿(man)一(yi)(yi)年(nian)(nian)的,按一(yi)(yi)年(nian)(nian)計算;不滿(man)六個(ge)月(yue)(yue)的,支付半(ban)個(ge)月(yue)(yue)。