三方就業協議書與勞動合同有什么區別?
問 我(wo)是今(jin)年的應屆畢業生,現(xian)在(zai)想(xiang)咨詢一下,請問三(san)方就業協議書與勞動(dong)合(he)同有什么區別?
答 三(san)方(fang)就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)主(zhu)要是(shi)明確(que)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)單位、學(xue)校三(san)方(fang)在畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工作中的權利(li)和義(yi)務,屬(shu)于民事(shi)法律(lv)關系范疇。而勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)是(shi)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)與用(yong)人(ren)單位雙方(fang)確(que)立勞(lao)動(dong)(dong)關系、明確(que)雙方(fang)權利(li)和義(yi)務的契約協(xie)議,屬(shu)于勞(lao)動(dong)(dong)法律(lv)關系范疇。實習生(sheng)簽(qian)訂三(san)方(fang)就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議時(shi)仍然是(shi)學(xue)生(sheng)身(shen)份,但是(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)以后已具備勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)身(shen)份,應(ying)當簽(qian)訂勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)。”