如何克服階段性迷茫?
[職業規劃]
???解決者:熱心網友
問 做(zuo)任何(he)(he)事情一(yi)旦(dan)結果與(yu)目標產生差(cha)距(ju),我們就會(hui)對預設(she)目標或者(zhe)個(ge)人(ren)自身能力產生懷疑(yi),從而出現(xian)階(jie)段性迷茫的狀(zhuang)態,那么如何(he)(he)克服階(jie)段性迷茫?
答(da) 首先(xian)將大目(mu)(mu)(mu)標分(fen)解(jie)(jie)成(cheng)(cheng)短期(qi)、可(ke)執行的小(xiao)目(mu)(mu)(mu)標就至關重要了。這(zhe)就必須掌握一個分(fen)解(jie)(jie)大目(mu)(mu)(mu)標的框架,每一個大目(mu)(mu)(mu)標的達成(cheng)(cheng)都(dou)是需(xu)要具備若干個條(tiao)件(jian)的,只(zhi)有滿足了這(zhe)些條(tiao)件(jian)才有可(ke)能(neng)達成(cheng)(cheng)最(zui)終目(mu)(mu)(mu)標。其次(ci)以(yi)在現(xian)有工作環境中,充分(fen)提煉(lian)積累可(ke)遷移(yi)(yi)能(neng)力,從而在自(zi)己(ji)有了明確目(mu)(mu)(mu)標后(hou),運用這(zhe)些可(ke)遷移(yi)(yi)能(neng)力更快速地達成(cheng)(cheng)目(mu)(mu)(mu)標。