問(wen) 勞動(dong)合(he)同(tong)是勞動(dong)者(zhe)與(yu)用(yong)人單(dan)位確立(li)勞動(dong)關(guan)系、明確雙方(fang)權(quan)利和義務的協議。那么(me)，建立(li)勞動(dong)合(he)同(tong)必須訂(ding)立(li)書面合(he)同(tong)嗎？

答 《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》第十條第一款規定：建立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系，應當訂立書(shu)面(mian)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同。這一規定沿(yan)用《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法》的規定，對書(shu)面(mian)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同在建立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系中的位置作了規定。