問(wen) 勞(lao)動合同(tong)(tong)是勞(lao)動者與用人單(dan)位確(que)立勞(lao)動關系、明確(que)雙(shuang)方權利(li)和(he)義務的(de)協(xie)議。那(nei)么，建立勞(lao)動合同(tong)(tong)必須(xu)訂立書面合同(tong)(tong)嗎(ma)？

答 《勞動合(he)同(tong)法》第(di)十(shi)條第(di)一款(kuan)規定：建(jian)立(li)勞動關系，應當訂立(li)書(shu)(shu)面勞動合(he)同(tong)。這一規定沿(yan)用《勞動法》的規定，對書(shu)(shu)面勞動合(he)同(tong)在建(jian)立(li)勞動關系中的位置(zhi)作了規定。