問(wen) 我想了解一(yi)下，《勞動(dong)合(he)同法(fa)》中(zhong)對用人(ren)單位的知情權是如(ru)何規定(ding)的？

答 根(gen)據我的(de)(de)了解《勞(lao)(lao)動(dong)合同法》中是(shi)這(zhe)樣規定的(de)(de)，用(yong)人(ren)單位(wei)在(zai)(zai)招用(yong)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)時(shi)，確實有(you)權了解勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)健康狀況(kuang)、知識技能和(he)工(gong)作經歷等情況(kuang)，這(zhe)是(shi)用(yong)人(ren)單位(wei)在(zai)(zai)和(he)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)締約過程中享有(you)的(de)(de)知情權。