問 目(mu)前(qian)我正在懷(huai)孕，預(yu)產期(qi)(qi)是(shi)今(jin)年(nian)6月(yue)9日(ri)，但7月(yue)31日(ri)我的勞動合(he)同就期(qi)(qi)滿了，請問如果勞動合(he)同到期(qi)(qi)單位不(bu)想跟我續簽勞動合(he)同了能終止嗎？

答 《勞(lao)動合(he)同法(fa)》第(di)42條規(gui)定，女職工在孕期(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)、哺乳(ru)期(qi)(qi)(qi)的(de)，用人單位(wei)不得與其(qi)解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同。該法(fa)第(di)45條規(gui)定，勞(lao)動合(he)同期(qi)(qi)(qi)滿，如果女職工正處在孕期(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)、哺乳(ru)期(qi)(qi)(qi)等情形(xing)之(zhi)一的(de)，勞(lao)動合(he)同應當續延至相應的(de)情形(xing)消失時終止