問 目前我正在懷(huai)孕，預產期(qi)是今年6月9日，但7月31日我的勞動(dong)合同就期(qi)滿了(le)，請問如果勞動(dong)合同到期(qi)單位不想跟我續簽勞動(dong)合同了(le)能(neng)終止嗎？

答 《勞(lao)(lao)動合(he)(he)同法》第(di)42條規定，女職工在(zai)孕期(qi)、產期(qi)、哺(bu)乳期(qi)的(de)，用(yong)人單位不得與其(qi)解除勞(lao)(lao)動合(he)(he)同。該法第(di)45條規定，勞(lao)(lao)動合(he)(he)同期(qi)滿(man)，如(ru)果(guo)女職工正處(chu)在(zai)孕期(qi)、產期(qi)、哺(bu)乳期(qi)等(deng)情(qing)形之(zhi)一的(de)，勞(lao)(lao)動合(he)(he)同應當續延至相(xiang)應的(de)情(qing)形消失時終(zhong)止