問 我想知道(dao)(dao)，如果(guo)公(gong)司(si)提前解除勞動(dong)合同，能拿補(bu)償金嗎(ma)？ 有知道(dao)(dao)的嗎(ma)？

答 提(ti)前解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)勞動(dong)合同，分為協議解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)、法(fa)定(ding)解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)和違約解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)。協議解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)和滿足(zu)法(fa)定(ding)條件(jian)的提(ti)前解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)，需(xu)要提(ti)前一(yi)(yi)個月通知，或支付一(yi)(yi)個月工資的代替通知金，同時員工每工作滿一(yi)(yi)年給一(yi)(yi)個月工資的補(bu)償(chang)金。如果是違約解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)，一(yi)(yi)般由勞動(dong)仲(zhong)裁認定(ding)，然(ran)后(hou)需(xu)要按補(bu)償(chang)的雙(shuang)倍賠償(chang)員工。