問 當(dang)身邊有人升(sheng)(sheng)職提拔時，我(wo)們總會(hui)懷著(zhu)一種無比復雜的(de)心情，那么職場人如何(he)做才能快速升(sheng)(sheng)值？

答 首先一個(ge)積極而優秀的問題(ti)解決(jue)者永(yong)遠不會只帶(dai)給(gei)上司問題(ti)，而是同(tong)時給(gei)出自己(ji)(ji)的解決(jue)方案，并有具體可執行(xing)的行(xing)動方案。其次了解整個(ge)公司，而不是自己(ji)(ji)的職(zhi)(zhi)位(wei)。最(zui)后確保你在用專(zhuan)業和職(zhi)(zhi)業的態度對待本職(zhi)(zhi)工作。