問 我們單位是生產型(xing)企業，想了(le)解(jie)相關法律(lv)法規對于加班時間(jian)有限(xian)制嗎(ma)？

答 根據《中華人民共(gong)和國勞動(dong)法(fa)》：用人單位(wei)由于生(sheng)產經營需(xu)要，經與(yu)工(gong)(gong)會(hui)和勞動(dong)者協商后可以(yi)延(yan)(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間，一(yi)般每日不(bu)得超過一(yi)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)；因(yin)特(te)殊原因(yin)需(xu)要延(yan)(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間的，在保障(zhang)勞動(dong)者身體健康(kang)的條(tiao)件下延(yan)(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間每日不(bu)得超過三小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，但是(shi)每月不(bu)得超過三十六小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)。