問 我們最(zui)近簽訂(ding)了(le)勞動合(he)同，我們發現里(li)面沒有(you)寫明(ming)薪(xin)資，想知道這樣的(de)話，合(he)同算有(you)效(xiao)嗎？

答 單(dan)就薪(xin)資顯示不明確(que)這點來看(kan)，并不影響這份勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)有效性。根據勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)法規(gui)定，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)對勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)和勞(lao)動(dong)(dong)條件(jian)等標準約(yue)定不明確(que)，引發爭議的(de)(de)(de)(de)，用人單(dan)位與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)可以(yi)重新協商(shang)或(huo)者(zhe)由仲裁機關(guan)，人民法院等有關(guan)機構根據相(xiang)關(guan)規(gui)定予(yu)以(yi)確(que)定。對于勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)來說(shuo)，最(zui)穩(wen)妥(tuo)的(de)(de)(de)(de)辦法，就是和企業協商(shang)，將約(yue)定的(de)(de)(de)(de)薪(xin)資當成補充文件(jian)簽字確(que)認，或(huo)是要(yao)求公司給(gei)予(yu)書面(mian)的(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)確(que)認。如果都沒有的(de)(de)(de)(de)話，那就得(de)要(yao)自(zi)己搜集證據，妥(tuo)善保存好工資單(dan)或(huo)是銀行流(liu)水。