問 按照法(fa)律規(gui)定(ding)，符(fu)合法(fa)律條件的員(yuan)工(gong)離職，用人單位(wei)應當給付(fu)員(yuan)工(gong)一定(ding)的經(jing)濟補(bu)償(chang)金，那么離職補(bu)償(chang)金如(ru)何計算(suan)呢？

答 《勞動合同(tong)法實施條例(li)》第二十七條的規定(ding)，“經濟補償的月工(gong)資(zi)按(an)照勞動者應得(de)工(gong)資(zi)計算(suan)，包括計時工(gong)資(zi)或者計件(jian)工(gong)資(zi)以及(ji)獎(jiang)金(jin)、津貼(tie)和補貼(tie)等貨(huo)幣性(xing)收入。”需注(zhu)意，既然是應得(de)工(gong)資(zi)，也(ye)包括社會(hui)保險和公積(ji)金(jin)的個(ge)人繳納部分(fen)。