哪些情形下是不能享受年休假的?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

問(wen) 大(da)(da)家(jia)中午好,我想咨(zi)詢一下,大(da)(da)家(jia)知道哪些情形下是不(bu)能享受年休假的嗎?

主(zhu)要(yao)有以下情形: 1、職(zhi)工依法享受寒暑假(jia)(jia)(jia)(jia),其(qi)休假(jia)(jia)(jia)(jia)天(tian)數(shu)多于年休假(jia)(jia)(jia)(jia)天(tian)數(shu)的(de)(de)(de); 2、職(zhi)工請事假(jia)(jia)(jia)(jia)累(lei)計20天(tian)以上且(qie)單位按(an)照規(gui)定不扣工資的(de)(de)(de); 3、累(lei)計工作滿(man)(man)1年不滿(man)(man)10年的(de)(de)(de)職(zhi)工,請病(bing)假(jia)(jia)(jia)(jia)累(lei)計2個月以上的(de)(de)(de); 4、累(lei)計工作滿(man)(man)10年不滿(man)(man)20年的(de)(de)(de)職(zhi)工,請病(bing)假(jia)(jia)(jia)(jia)累(lei)計3個月以上的(de)(de)(de); 5、累(lei)計工作滿(man)(man)20年以上的(de)(de)(de)職(zhi)工,請病(bing)假(jia)(jia)(jia)(jia)累(lei)計4個月以上的(de)(de)(de)。