問 勞動合同到期，勞動者有哪(na)些情(qing)形時，勞動合同應(ying)當續(xu)延至相應(ying)的情(qing)形消(xiao)失時終止(zhi)？

答 從事接(jie)觸職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害(hai)作業(ye)的(de)勞(lao)動者未進行離崗前職(zhi)(zhi)業(ye)健康檢查，或(huo)者疑(yi)似(si)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)在(zai)診斷或(huo)者醫學觀察期間的(de)；在(zai)本單位患職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)或(huo)者因工負(fu)傷并被確認喪失(shi)(shi)或(huo)者部(bu)分喪失(shi)(shi)勞(lao)動能力的(de)；患病(bing)(bing)或(huo)者非(fei)因工負(fu)傷，在(zai)規(gui)定(ding)的(de)醫療期內的(de)；女職(zhi)(zhi)工在(zai)孕期、產期、哺乳期的(de)；在(zai)本單位連續工作滿十五年(nian)，且(qie)距法定(ding)退休年(nian)齡不(bu)足五年(nian)的(de)。