用人單位提出不續簽勞動合同,我們該怎么辦?

[合(he)同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

用(yong)人單位本月底提出不續簽(qian)勞動合同,我們(men)該(gai)怎(zen)么(me)(me)辦(ban)呢?會有什么(me)(me)補償呢?

用人單(dan)位(wei)(wei)提出不續(xu)簽的(de),應該支(zhi)(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)經濟(ji)補償金,工作(zuo)1年支(zhi)(zhi)付(fu)1個月工資;如(ru)果勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)存在《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》14條(tiao)的(de)情(qing)況下(xia)要求續(xu)簽無固定期限勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的(de)話,用人單(dan)位(wei)(wei)拒絕(jue)續(xu)簽違法,應該支(zhi)(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)賠(pei)償金,工作(zuo)1年支(zhi)(zhi)付(fu)2個月工資。