問 職場中有新老人之分，有經(jing)驗的(de)老人對(dui)自己的(de)職業發展已經(jing)做(zuo)好詳細規劃，而職場新人卻是一頭霧(wu)水，那么(me)職場新人如何(he)做(zuo)好職業規劃？

答 首先在本行業(ye)內要(yao)做好職(zhi)業(ye)發(fa)展規劃，制定短期目(mu)標，制定短期目(mu)標。其次(ci)積累知識以(yi)及社(she)會經驗，尋找(zhao)創(chuang)業(ye)機(ji)會。最(zui)后職(zhi)場新(xin)人在職(zhi)場發(fa)展是一個自我認識跟(gen)自我能(neng)(neng)力判(pan)斷的時期，要(yao)學會盡快適應(ying)職(zhi)場環境(jing)，做好自己的職(zhi)業(ye)規劃，才能(neng)(neng)更好的職(zhi)場發(fa)展。