問 職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)中有新老人(ren)之分，有經驗的老人(ren)對(dui)自己的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業發(fa)展已經做(zuo)好詳細規劃(hua)，而職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)新人(ren)卻是一頭霧水，那么職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)新人(ren)如何做(zuo)好職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業規劃(hua)？

答 首先(xian)在本行業(ye)內要做好(hao)職(zhi)業(ye)發展(zhan)規劃，制(zhi)定(ding)(ding)短期(qi)目標(biao)，制(zhi)定(ding)(ding)短期(qi)目標(biao)。其次(ci)積累(lei)知識(shi)以及(ji)社會(hui)(hui)經驗(yan)，尋找創(chuang)業(ye)機會(hui)(hui)。最后(hou)職(zhi)場(chang)新人(ren)在職(zhi)場(chang)發展(zhan)是一個自(zi)我(wo)認(ren)識(shi)跟自(zi)我(wo)能力(li)判斷的時期(qi)，要學(xue)會(hui)(hui)盡快(kuai)適(shi)應職(zhi)場(chang)環境，做好(hao)自(zi)己(ji)的職(zhi)業(ye)規劃，才(cai)能更(geng)好(hao)的職(zhi)場(chang)發展(zhan)。