問(wen) 在(zai)這么一(yi)個快節奏的社會，離職對于企業和勞(lao)動者都是司空見慣(guan)的事，那么離職時補償金如何(he)計算？

答 首先6個(ge)月(yue)≦工(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)(xian)<1年(nian)的(de)，按一(yi)年(nian)算(suan)，即相當于(yu)補償1個(ge)月(yue)工(gong)資；其次工(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)(xian)<6個(ge)月(yue)的(de)，按半個(ge)月(yue)算(suan)；最后最多補償年(nian)限(xian)(xian)不超(chao)過12個(ge)月(yue)，即就算(suan)你工(gong)作(zuo)時(shi)間超(chao)過了(le)12年(nian)，也只能支付(fu)給你相當于(yu)12個(ge)月(yue)工(gong)資的(de)經濟補償金。