問 在(zai)這(zhe)么一個快節(jie)奏的社會，離職對于企(qi)業和勞動(dong)者(zhe)都是司空見慣的事，那么離職時補償金如何計算？

答(da) 首先6個(ge)月(yue)≦工(gong)作年(nian)(nian)限<1年(nian)(nian)的，按一年(nian)(nian)算，即(ji)相當于補償1個(ge)月(yue)工(gong)資；其次工(gong)作年(nian)(nian)限<6個(ge)月(yue)的，按半個(ge)月(yue)算；最后(hou)最多補償年(nian)(nian)限不(bu)超(chao)過(guo)12個(ge)月(yue)，即(ji)就算你(ni)工(gong)作時間超(chao)過(guo)了12年(nian)(nian)，也只能(neng)支付給(gei)你(ni)相當于12個(ge)月(yue)工(gong)資的經濟補償金(jin)。