問 在(zai)這么(me)一個快(kuai)節奏的社會，離(li)職(zhi)對(dui)于企(qi)業和勞動者都是司空(kong)見慣(guan)的事，那么(me)離(li)職(zhi)時補償(chang)金如(ru)何計算？

答 首先6個(ge)月≦工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)<1年(nian)的，按一年(nian)算，即相當(dang)于補償(chang)(chang)1個(ge)月工(gong)(gong)資；其次工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)<6個(ge)月的，按半個(ge)月算；最后最多補償(chang)(chang)年(nian)限(xian)不(bu)超(chao)過(guo)12個(ge)月，即就(jiu)算你工(gong)(gong)作(zuo)時間超(chao)過(guo)了(le)12年(nian)，也只能支付給(gei)你相當(dang)于12個(ge)月工(gong)(gong)資的經濟補償(chang)(chang)金。