問 勞(lao)動者在與用人單位簽訂勞(lao)動合同(tong)時，往往容易(yi)忽略合同(tong)中一些(xie)對己不利的條款，導致日(ri)后出(chu)現勞(lao)動爭(zheng)議時，那(nei)么簽訂勞(lao)動合同(tong)的注意事項都有哪些(xie)？

答 首先熟知涉及勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)的法律，審查(cha)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)的形式和(he)內容。其(qi)次仔細審查(cha)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)細節(jie)，警惕勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)陷阱。最后多途徑解決勞(lao)(lao)動(dong)爭議。