問 步入職(zhi)場后，我們都是從(cong)一名(ming)員(yuan)工(gong)做起(qi)，怎樣(yang)擁有(you)合(he)理的職(zhi)業生涯(ya)和職(zhi)業規劃(hua)，以實現(xian)自己(ji)的最大價(jia)值呢？

答 首(shou)先(xian)參(can)加新員工(gong)入(ru)職培訓(xun)，深度參(can)與項目的機會。其次在新員工(gong)入(ru)職后一(yi)年左右的時間(jian)，我(wo)們應該(gai)已經能夠清楚地看到每一(yi)個人(ren)的優(you)(you)勢及短板，做這大限度發揮(hui)優(you)(you)勢的同時，也不要忘記(ji)為(wei)他們提供專業技能提升的機會。