問 步入職場后(hou)，我們都(dou)是從一名員工做起，怎樣擁有合(he)理的(de)職業(ye)生(sheng)涯和職業(ye)規劃，以實現自己的(de)最大價值呢？

答 首先參(can)(can)加(jia)新員工入職培訓，深度參(can)(can)與(yu)項目(mu)的(de)機(ji)(ji)會。其次在新員工入職后一年(nian)左右(you)的(de)時間，我(wo)們(men)應該已(yi)經能(neng)夠清楚地(di)看到每一個人的(de)優(you)勢及(ji)短板(ban)，做這大限(xian)度發揮優(you)勢的(de)同時，也不要忘(wang)記為他們(men)提供專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)提升的(de)機(ji)(ji)會。