問 我被公司減(jian)員了，現在想(xiang)了解一下，請問(wen)領取了失業救濟金(jin)還能夠再(zai)獲(huo)得經濟補償金(jin)嗎？

答 根據(ju)《貫徹執行<中華人民共和國勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)>若(ruo)干問題的(de)意見》，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同解除以后，對于符合勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)規(gui)定的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)應當支付經(jing)濟補償金。同時，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)也(ye)可以獲得(de)失業(ye)救濟金。用人單(dan)位不能因為勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)領取(qu)了失業(ye)救濟金就拒付或者(zhe)(zhe)(zhe)克扣經(jing)濟補償金，失業(ye)保險機(ji)構也(ye)不得(de)以勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)領取(qu)了經(jing)濟補償金為由，停發(fa)或者(zhe)(zhe)(zhe)減發(fa)失業(ye)救濟金。勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)應該依據(ju)法(fa)律規(gui)定積極(ji)保護自己(ji)的(de)合法(fa)權(quan)益(yi)。