問 我想(xiang)咨詢一下(xia)，請問被派(pai)遣勞動者權(quan)益受到侵害的，勞務派(pai)遣單位與用(yong)工單位如何(he)承擔責(ze)任？

答 勞(lao)(lao)務派(pai)遣單(dan)位應(ying)當(dang)與被(bei)派(pai)遣勞(lao)(lao)動者簽訂兩年以上的固定期限勞(lao)(lao)動合同，按月支付勞(lao)(lao)動報酬；被(bei)派(pai)遣勞(lao)(lao)動者在無工作期間(jian)，勞(lao)(lao)務派(pai)遣單(dan)位應(ying)當(dang)按照所在地人民(min)政府規定的最低(di)工資(zi)標準，向其(qi)按月支付報酬。