問 職場(chang)上勞(lao)動者(zhe)不辦理離職交(jiao)接手續，那么用人單位是否可(ke)以拒(ju)絕(jue)開具離職證(zheng)明呢？

答 出具離職證(zheng)(zheng)明(ming)是(shi)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)法定義務(wu)，勞(lao)動(dong)者(zhe)是(shi)否交接(jie)并非用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)出具離職證(zheng)(zheng)明(ming)的(de)前提條(tiao)件，因此，用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)以勞(lao)動(dong)者(zhe)未進行(xing)工作(zuo)交接(jie)而拒開離職證(zheng)(zheng)明(ming)，但可以在勞(lao)動(dong)者(zhe)辦結工作(zuo)交接(jie)前拒付(fu)經(jing)濟補償(chang)金。