女職工享受產前假有什么條件?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

女職(zhi)工(gong)懷(huai)孕后,對(dui)于(yu)自(zi)己的(de)假期(qi)及待(dai)遇都非常地關心,請(qing)問女職(zhi)工(gong)享受產前假有(you)什(shen)么條件(jian)?

答(da) 女職工懷(huai)孕7個月(yue)以(yi)上,且(qie)符合(he)下列條件之一的(de),享受2個半(ban)月(yue)產前假,工作許可(ke)(ke),經本人申請,單位批準(zhun)。經二級(ji)以(yi)上醫療機構證明有習慣性流產史、嚴重(zhong)的(de)妊娠綜合(he)癥(zheng)、妊娠合(he)并癥(zheng)等(deng)可(ke)(ke)能(neng)影響正常生育(yu),且(qie)本人提(ti)出申請。