問 剛(gang)剛(gang)畢(bi)業沒有經驗的(de)(de)大學生(sheng)，在與用人單位簽(qian)訂勞動合同的(de)(de)時候要(yao)注意什(shen)么呢？

答 首先要(yao)明確職務(wu)和崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，要(yao)防止(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)不斷用(yong)換崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的方式(shi)，反復延長試用(yong)期。其次在(zai)勞動合(he)同中(zhong)明確最低的工(gong)(gong)資標準，最好能將年終(zhong)獎(jiang)用(yong)條款固定下來，作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)資的一部分。最后要(yao)了(le)解用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)是否給員(yuan)工(gong)(gong)辦理(li)社會保險。如(ru)果沒有社保，等于工(gong)(gong)資減去很多，還(huan)不能享受(shou)國家和單(dan)位(wei)(wei)(wei)的社保福利(li)。