問 剛(gang)剛(gang)畢(bi)業沒有經驗的(de)大(da)學生，在與用(yong)人單位簽訂勞動合同的(de)時候要注意什么呢(ni)？

答 首先要(yao)明(ming)確職務和(he)崗位(wei)，要(yao)防止用人單(dan)位(wei)不斷用換崗位(wei)的方式，反復延長試用期。其次在勞動(dong)合同中(zhong)明(ming)確最(zui)低的工(gong)資(zi)(zi)標準，最(zui)好能(neng)將年終(zhong)獎用條(tiao)款固(gu)定下來，作(zuo)為工(gong)資(zi)(zi)的一部分。最(zui)后(hou)要(yao)了解用人單(dan)位(wei)是否給員工(gong)辦理社(she)會保險。如果沒有社(she)保，等于工(gong)資(zi)(zi)減去(qu)很多，還不能(neng)享受國家和(he)單(dan)位(wei)的社(she)保福(fu)利。