問 大家下午好(hao)，我想咨詢一下，都是哪些情形可以隨時解(jie)除勞動(dong)合同啊(a)？

答(da) 在(zai)試用期(qi)內，勞動者(zhe)被(bei)(bei)證(zheng)明不符合(he)錄用條件；勞動者(zhe)嚴(yan)重違反勞動紀(ji)律或用人(ren)單位(wei)規章制度的；嚴(yan)重失職(zhi)，營失舞弊，對用人(ren)單位(wei)利益造成重大損害(hai)的；被(bei)(bei)依(yi)法追究(jiu)刑(xing)事責任(ren)的。如(ru)果有以上情形，用人(ren)單位(wei)可以隨時解除(chu)勞動合(he)同，而(er)不必履行任(ren)何(he)手續和義務。