問 我的(de)工友說(shuo)，現(xian)在(zai)下(xia)政策了(le)(le)，沒有(you)簽(qian)勞動合同(tong)的(de)，老(lao)板要給雙份工資，真的(de)嗎(ma)，我上(shang)班(ban)上(shang)了(le)(le)八個月了(le)(le)，沒有(you)簽(qian)合同(tong)，可(ke)能拿到雙倍工資嗎(ma)？

答(da) 《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)》第82條第1款規(gui)定(ding)：“用(yong)人單(dan)位自用(yong)工(gong)(gong)之(zhi)日起超(chao)過一個月不滿(man)一年(nian)未與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)訂立(li)書(shu)面(mian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)，應當向勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)每月支付二倍(bei)的(de)工(gong)(gong)資。”上(shang)述關(guan)于未簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)支付雙倍(bei)工(gong)(gong)資的(de)規(gui)定(ding)旨在督(du)促用(yong)人單(dan)位在法(fa)(fa)定(ding)時間內主動(dong)履(lv)行與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)簽(qian)訂書(shu)面(mian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)義(yi)務，穩定(ding)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系，否(fou)則，用(yong)人單(dan)位將(jiang)付出相應的(de)違(wei)法(fa)(fa)成(cheng)本。你的(de)情況就是這(zhe)樣的(de)，所以你要(yao)督(du)促你的(de)上(shang)司簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)。