在哪些情況下,勞動者可以與用人單位簽訂無固定期限的勞動合同?

[合同協(xie)議(yi)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我想(xiang)知道在哪些情況下,勞(lao)動者可(ke)以與用人單(dan)位簽訂無固(gu)定期限的勞(lao)動合(he)同?

答(da) 根據我的(de)了解(jie)以下幾(ji)種(zhong)情況下可以簽無固定期(qi)限(xian)的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong):1.勞(lao)動者在同(tong)(tong)(tong)一(yi)家用人(ren)(ren)單(dan)位工(gong)作滿十年以上,雙方同(tong)(tong)(tong)意續(xu)簽勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de);2.工(gong)作年限(xian)較長,距離法定退休年齡(ling)不超過十年的(de);3.復員(yuan)、轉業(ye)軍人(ren)(ren)初次就業(ye)的(de)。