在公司呆了幾年了,想讓老板漲下工資,該怎么開口呢?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

在公司呆了(le)好幾(ji)年(nian)了(le),但是工資(zi)一直沒怎(zen)么漲,想讓(rang)老板(ban)給(gei)漲點工資(zi)又(you)怕惹老板(ban)生氣,該(gai)怎(zen)么辦呢,大家在這方面(mian)有(you)沒有(you)技巧啊,求(qiu)支招。

談(tan)(tan)加(jia)薪(xin)(xin)(xin)事關重(zhong)(zhong)大(da)(da),沒有方(fang)法、技巧(qiao),結局很可能會與你(ni)的(de)(de)(de)(de)愿望背(bei)道而(er)(er)馳。下面6個技巧(qiao),也許(xu)能成(cheng)為(wei)(wei)你(ni)的(de)(de)(de)(de)有力參考。 1、單獨(du)約(yue)會。進行(xing)薪(xin)(xin)(xin)酬談(tan)(tan)判(pan)時,不(bu)要(yao)試(shi)圖聯合集體(ti)的(de)(de)(de)(de)力量,沒有人(ren)比老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)更懂得(de)利用(yong)人(ren)在利益追求上的(de)(de)(de)(de)私(si)心。 2、不(bu)要(yao)攀比。許(xu)多企(qi)業都(dou)采用(yong)薪(xin)(xin)(xin)酬保密的(de)(de)(de)(de)原則,因(yin)此與老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)談(tan)(tan)加(jia)薪(xin)(xin)(xin)時,不(bu)要(yao)與周圍的(de)(de)(de)(de)同(tong)事比較(jiao)。一(yi)(yi)來,刺探他人(ren)的(de)(de)(de)(de)收入違(wei)反企(qi)業規定,你(ni)仗未開打便已(yi)經輸了(le)(le);二來,老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)會覺得(de)你(ni)是(shi)(shi)(shi)出于嫉妒(du)才來加(jia)薪(xin)(xin)(xin),反而(er)(er)會忽視(shi)你(ni)的(de)(de)(de)(de)實力。正確(que)的(de)(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)法是(shi)(shi)(shi),你(ni)得(de)表現出強烈(lie)的(de)(de)(de)(de)自(zi)信,擺出自(zi)己為(wei)(wei)公(gong)司(si)做(zuo)(zuo)出的(de)(de)(de)(de)貢獻,用(yong)事實說服老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)。 3、目(mu)的(de)(de)(de)(de)明確(que)。你(ni)的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)加(jia)薪(xin)(xin)(xin),而(er)(er)不(bu)是(shi)(shi)(shi)走人(ren),所以一(yi)(yi)定要(yao)含蓄地表達(da)出對企(qi)業的(de)(de)(de)(de)忠誠。 4、選準(zhun)時機。談(tan)(tan)加(jia)薪(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)時機相當重(zhong)(zhong)要(yao),可選擇了(le)(le)公(gong)司(si)大(da)(da)賺(zhuan)了(le)(le)一(yi)(yi)筆、老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)心情極佳的(de)(de)(de)(de)時候去談(tan)(tan),只要(yao)明確(que)列出自(zi)己出色的(de)(de)(de)(de)業績、勤勉的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作態度、重(zhong)(zhong)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)和(he)近期接(jie)受的(de)(de)(de)(de)專業培訓等,成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)(de)可能性是(shi)(shi)(shi)很大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)。 5、知(zhi)(zhi)己知(zhi)(zhi)彼。還要(yao)弄清業內的(de)(de)(de)(de)行(xing)情,如果(guo)你(ni)的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)水(shui)已(yi)經處于一(yi)(yi)流(liu)水(shui)平,要(yao)加(jia)薪(xin)(xin)(xin)只能轉行(xing)了(le)(le)。其次,要(yao)弄清老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)類型(xing),如果(guo)他是(shi)(shi)(shi)那種從不(bu)主動為(wei)(wei)員工(gong)(gong)加(jia)薪(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban),說明他可能有些剛愎自(zi)用(yong),最(zui)好采取(qu)比較(jiao)迂回的(de)(de)(de)(de)加(jia)薪(xin)(xin)(xin)戰術(shu)(shu),具體(ti)方(fang)法見(jian)下一(yi)(yi)條。 6、迂回戰術(shu)(shu)。巧(qiao)妙地將(jiang)獵頭公(gong)司(si)正以雙倍(bei)薪(xin)(xin)(xin)水(shui)挖你(ni)的(de)(de)(de)(de)消息送進老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)耳朵(duo),如果(guo)他還不(bu)行(xing)動,那么在他心目(mu)中你(ni)還不(bu)值那么多。但這也有危險,因(yin)為(wei)(wei)他一(yi)(yi)旦(dan)知(zhi)(zhi)道你(ni)有二心,對你(ni)就會心生(sheng)提防。