問 我表姐最近懷孕(yun)了，可是她(ta)的公司(si)還是安排她(ta)活讓她(ta)加班(ban)，問一(yi)下公司(si)讓懷孕(yun)的員工加班(ban)對不對？

答 女(nv)職工(gong)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保護規定(ding)中第七條規定(ding)：女(nv)職工(gong)在(zai)懷孕期(qi)間(jian)，所在(zai)單位(wei)不(bu)得(de)安排其從事(shi)(shi)國家規定(ding)的(de)第三級體力(li)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)強度的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)和孕期(qi)禁忌從事(shi)(shi)的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)，不(bu)得(de)在(zai)正常勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)日(ri)以外延長勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)時(shi)間(jian)；對不(bu)能勝任原勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的(de)，應當根據(ju)醫務部門的(de)證明，予(yu)以減輕勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)量或(huo)者安排其他(ta)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)。懷孕七個(ge)(ge)月(yue)以上（含七個(ge)(ge)月(yue)）的(de)女(nv)職工(gong)，一般不(bu)得(de)安排其從事(shi)(shi)夜班勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)；在(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)時(shi)間(jian)內應當安排一定(ding)的(de)休息時(shi)間(jian)。