問 我想應聘梧州一家(jia)藥品公(gong)司的銷售人員(yuan)，但其本身(shen)在(zai)資歷上存在(zai)一些缺陷(xian)，在(zai)這種情況下(xia)怎么樣(yang)說服面(mian)試官呢？

答 簡單(dan)地說(shuo)(shuo)，揚長避短。不要用經(jing)歷(li)去(qu)和有(you)資質的(de)(de)(de)對手較勁(jing)，而要突出自(zi)己(ji)別的(de)(de)(de)優點來彌補這個缺點。 比如說(shuo)(shuo)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)溝通能力(li)(li)很好，很有(you)感染力(li)(li)和煽動力(li)(li)；自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)學習能力(li)(li)很強，可(ke)(ke)(ke)以在(zai)短時間內掌(zhang)握復雜的(de)(de)(de)技巧。這兩點都(dou)是成(cheng)為優秀銷售人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)必備條件，如果可(ke)(ke)(ke)以成(cheng)功地證(zheng)明他(ta)的(de)(de)(de)這些亮(liang)點，讓面試官相信(xin)他(ta)是有(you)潛(qian)力(li)(li)可(ke)(ke)(ke)挖的(de)(de)(de)，相信(xin)可(ke)(ke)(ke)以彌補他(ta)經(jing)驗(yan)上的(de)(de)(de)不足。