問(wen) 在(zai)濟南找到一份工作，剛剛轉正，薪水太少了(le)，想離職，交上離職報(bao)告可以隨時走人(ren)嗎(ma)？

答 辭職(zhi)是勞(lao)動者(zhe)(zhe)向用人(ren)單位(wei)提出解除(chu)勞(lao)動合同(tong)或勞(lao)動關(guan)系的行為。《勞(lao)動法》第(di)31條(tiao)《勞(lao)動合同(tong)法》第(di)37條(tiao)規定(ding)了勞(lao)動者(zhe)(zhe)可以提前30天(tian)通知(zhi)用人(ren)單位(wei)解除(chu)勞(lao)動合同(tong)。如果沒有雙方約定(ding)的超過30天(tian)的提前通知(zhi)期的規定(ding)，則在勞(lao)動者(zhe)(zhe)通知(zhi)30天(tian)后，勞(lao)動者(zhe)(zhe)和(he)用人(ren)單位(wei)的勞(lao)動關(guan)系或勞(lao)動合同(tong)解除(chu)。