問 我是一名應(ying)屆(jie)生，投(tou)遞過很(hen)多簡歷，也面試了多次，都是以失(shi)敗告終，如何增(zeng)加面試的成功率(lv)？

答 在面試過程(cheng)中中，學(xue)歷(li)、專業(ye)(ye)、工(gong)作(zuo)經驗的確很重要，但很多(duo)時候面試官(guan)考慮得更多(duo)的則(ze)是你(ni)是否適(shi)合這(zhe)個職位。每一種職業(ye)(ye)由于其(qi)工(gong)作(zuo)性(xing)質、環境、條件、方(fang)式(shi)的不(bu)同，對(dui)(dui)求職者的能力、知(zhi)識、技能、性(xing)格、氣質、心理(li)素質等有(you)不(bu)同的要求。所以面試之前(qian)要做好準備工(gong)作(zuo)，對(dui)(dui)自(zi)己(ji)有(you)一個清晰的定(ding)位，面試時要把自(zi)己(ji)適(shi)合該職位的優勢展(zhan)現給(gei)面試官(guan)，不(bu)能抱(bao)著(zhu)企(qi)業(ye)(ye)給(gei)我(wo)一份怎樣的工(gong)作(zuo)我(wo)就做什么工(gong)作(zuo)的盲目服從(cong)心理(li)，這(zhe)只能顯示出你(ni)缺(que)乏對(dui)(dui)自(zi)己(ji)的職業(ye)(ye)定(ding)位和規劃。