為什么做簡歷要有針對性?
[簡歷]
???解決者:熱心網友
問 最(zui)近正在找工作,咨詢了一(yi)位朋友,他說:做簡歷要有(you)針(zhen)對性!為(wei)什么?
答 很(hen)多求著者認為(wei)簡(jian)歷(li)適(shi)用的(de)(de)崗位(wei)越多越好,廣撒網,命(ming)中幾率(lv)越高。其實恰(qia)恰(qia)相(xiang)反(fan),因(yin)為(wei)HR在(zai)挑選(xuan)簡(jian)歷(li)時(shi),首選(xuan)考慮的(de)(de)一(yi)定是那些最“專一(yi)”的(de)(de),求職目(mu)標(biao)中崗位(wei),一(yi)目(mu)了(le)然的(de)(de)人,因(yin)為(wei)他們往往有(you)清晰(xi)的(de)(de)職業(ye)(ye)定位(wei),目(mu)標(biao)精準(zhun),同時(shi)在(zai)某個崗位(wei)上(shang)更具(ju)專業(ye)(ye)性和可信度。