問 我是一名本科生，現在(zai)還(huan)在(zai)上大學，畢業后想在(zai)山東(dong)找份人力(li)資源專員的(de)工作(zuo)，據說有(you)前途，人力(li)資源專員做什么工作(zuo)？

答 1.根(gen)據(ju)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務發(fa)展(zhan)(zhan)目標，制(zhi)定人(ren)(ren)力資(zi)源規(gui)劃(hua)，采取多種方(fang)式拓展(zhan)(zhan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)渠道(dao)，規(gui)范招(zhao)聘(pin)流程，參與(yu)對關鍵崗位應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)面試篩選，提(ti)高(gao)招(zhao)聘(pin)質量(liang)，降低招(zhao)聘(pin)費(fei)用，確保(bao)(bao)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力資(zi)源存(cun)量(liang)滿足(zu)業(ye)(ye)務發(fa)展(zhan)(zhan)需(xu)要； 2.根(gen)據(ju)業(ye)(ye)務發(fa)展(zhan)(zhan)需(xu)要，制(zhi)定并(bing)組(zu)織(zhi)實施員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)，組(zu)織(zhi)技(ji)能考核(he)(he)鑒(jian)定，監督培(pei)(pei)(pei)訓(xun)效果(guo)評(ping)估，合(he)理(li)控制(zhi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用，確保(bao)(bao)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)覆(fu)蓋(gai)率及(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)滿意度(du)達到(dao)公(gong)司(si)(si)(si)要求，提(ti)升公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力資(zi)源質量(liang)； 3.根(gen)據(ju)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務導向，制(zhi)定績效考核(he)(he)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)，落實考核(he)(he)指標并(bing)監督執行，統計(ji)考評(ping)結果(guo)，管(guan)理(li)考評(ping)文件，做(zuo)好(hao)考評(ping)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績效改進、溝通及(ji)不合(he)格員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)辭(ci)退； 4.根(gen)據(ju)績效與(yu)工(gong)(gong)(gong)資(zi)掛鉤的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定，協(xie)助業(ye)(ye)務主(zhu)管(guan)審(shen)核(he)(he)各職能部門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎金或(huo)提(ti)成分配方(fang)案(an)； 5.跟蹤(zong)業(ye)(ye)界薪(xin)酬水(shui)平，結合(he)國家福(fu)利政(zheng)策，制(zhi)定激勵性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬福(fu)利制(zhi)度(du)及(ji)方(fang)案(an)，審(shen)核(he)(he)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)每月的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)數據(ju)，監督員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)社會保(bao)(bao)障福(fu)利的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)放，各項社會保(bao)(bao)險的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)申報與(yu)繳納； 6.依據(ju)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)用人(ren)(ren)規(gui)定，負責員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)簽訂和管(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)； 7.受理(li)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)投訴，代表公(gong)司(si)(si)(si)處理(li)勞動(dong)爭(zheng)議、糾紛(fen)或(huo)進行勞動(dong)訴訟，確保(bao)(bao)建立(li)和諧的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞動(dong)關系，維護(hu)公(gong)司(si)(si)(si)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)雇主(zhu)形象(xiang)； 8.各部門(men)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)日常考勤，及(ji)店面銷售人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)排班、休息日協(xie)調。