問 最近在(zai)濟南(nan)參加了幾次面試，每次面試HR都會(hui)提問一些很難回(hui)答的問題(ti)，面試如何應(ying)對疑(yi)難問題(ti)？

答 穩定(ding)(ding)情緒，千萬不可亂了方寸，如果是很(hen)專業的問題，你(ni)(ni)不知道(dao)就誠(cheng)實回(hui)答(da)，如果面試(shi)官(guan)提問的是一(yi)些無論(lun)你(ni)(ni)作肯定(ding)(ding)的回(hui)答(da)還(huan)是作否定(ding)(ding)的回(hui)答(da)都不討好的問題。而(er)你(ni)(ni)模棱兩可的回(hui)答(da)，不僅能讓自己置于一(yi)個有利的位置，而(er)且會讓考官(guan)領略到你(ni)(ni)的高明和(he)“厲害”。