問 最近在濟(ji)南參加了幾次(ci)面試，每次(ci)面試HR都(dou)會(hui)提問一些很難回答(da)的(de)問題，面試如(ru)何應(ying)對疑(yi)難問題？

答 穩定(ding)情緒(xu)，千萬不可亂了方寸，如(ru)果(guo)是很專業的(de)問(wen)題，你(ni)不知道(dao)就誠實回答(da)，如(ru)果(guo)面(mian)試(shi)官(guan)提問(wen)的(de)是一些無論你(ni)作(zuo)肯定(ding)的(de)回答(da)還是作(zuo)否定(ding)的(de)回答(da)都不討好的(de)問(wen)題。而你(ni)模棱兩可的(de)回答(da)，不僅(jin)能讓自己置(zhi)(zhi)于一個(ge)有利的(de)位置(zhi)(zhi)，而且會讓考官(guan)領略到你(ni)的(de)高(gao)明和“厲害”。