怎么樣防止試用期將滿被辭退?

[離職失(shi)業] ???解決者:熱心網友

聽說有些企業把“試用(yong)期(qi)(qi)”當成(cheng)“白用(yong)期(qi)(qi)”,怎么(me)樣防止試用(yong)期(qi)(qi)將滿被辭退?

求(qiu)職前注意一下幾點: 一是(shi)(shi)進(jin)入用人單位后,必須及(ji)時(shi)要(yao)求(qiu)和單位簽訂勞動合同;   二是(shi)(shi)試用期(qi)間要(yao)注意保(bao)留相(xiang)關證(zheng)據,如(ru)試用期(qi)間的勞動合同、工資單、考勤表等,凡是(shi)(shi)能夠(gou)證(zheng)明自己與單位存(cun)(cun)在勞動關系(xi)、工作(zuo)起始日期(qi)、工作(zuo)內容等的證(zheng)據,都(dou)要(yao)保(bao)存(cun)(cun)好;   三是(shi)(shi)求(qiu)職時(shi)要(yao)先了解用人單位是(shi)(shi)否真有(you)用人意向(xiang),不要(yao)被那些常(chang)年招人、常(chang)年換人的不法單位所(suo)蒙騙;   四是(shi)(shi)一旦(dan)發(fa)現權益(yi)受(shou)到(dao)侵害,如(ru)不付報(bao)酬、薪(xin)金(jin)過低、工傷拒賠、違(wei)規延長試用期(qi)等,要(yao)及(ji)時(shi)向(xiang)勞動監(jian)察部門舉報(bao)或提起仲(zhong)裁和訴(su)訟(song),以便維(wei)護自己的合法權益(yi)。