HR會如何挑選簡歷?

[簡歷(li)] ???解決者:熱心網友

我是一(yi)(yi)名求職者,現(xian)在正在找工作(zuo),想請教一(yi)(yi)下大家:一(yi)(yi)般(ban)HR會如何挑選(xuan)簡歷?

我(wo)(wo)原來做過人(ren)力資(zi)源專員,我(wo)(wo)的(de)(de)上司(si)(si)在選擇簡(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)時候(hou)(hou)會考慮一下幾點: 1、一般看(kan)簡(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)時候(hou)(hou)首先看(kan)的(de)(de)是簡(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)書寫,字跡潦草的(de)(de)、涂改(gai)太多的(de)(de)會被篩(shai)選掉(diao); 2、看(kan)年齡、職位、薪(xin)資(zi)要(yao)求是否與公司(si)(si)要(yao)求匹配; 3、簡(jian)(jian)歷(li)(li)制作(zuo)的(de)(de)是否完(wan)整; 4、工作(zuo)經歷(li)(li); 5、是不是頻(pin)繁跳槽;