為什么做簡歷還要有“針對性”?

[簡歷] ???解決者:熱心網友

我是一名畢(bi)業生,現在正準備(bei)找工作,原來做了一份簡歷,投了很多企業都沒有回音(yin),老(lao)師說我的簡歷沒有針(zhen)對性(xing),為什么(me)做簡歷還要有“針(zhen)對性(xing)”?

分析自(zi)身情況,結合(he)職業規劃確(que)定出(chu)自(zi)己的(de)(de)求職目標,對(dui)自(zi)己的(de)(de)簡歷(li)有針對(dui)性(xing)的(de)(de)修改,不同企業遞送不同的(de)(de)簡歷(li),這樣(yang)做往往更容易(yi)得(de)到HR的(de)(de)認可(ke),千(qian)篇一律(lv)的(de)(de)海投簡歷(li)不會吸引到HR。