問(wen) 我(wo)是學人(ren)力資源管理的，現(xian)在已經接到一(yi)家企(qi)業單位的面(mian)試通知了，在這里(li)想問一(yi)下(xia)企(qi)業中人(ren)事專員的職責(ze)有(you)哪些？

答(da) 在(zai)企業中人事專(zhuan)員(yuan)(yuan)的(de)(de)職責主要有以下幾點： 1、執行并完善公(gong)司的(de)(de)人事制度(du)與(yu)(yu)計劃(hua)，培(pei)訓與(yu)(yu)發(fa)展，績效評(ping)估，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)社(she)會保障(zhang)福(fu)利(li)等(deng)方面的(de)(de)管理工(gong)(gong)作； 2、組織并協(xie)助各部門進行招聘、培(pei)訓和(he)績效考核(he)等(deng)工(gong)(gong)作； 3、執行并完善員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)入職、轉正、異動、離職等(deng)相關政策及(ji)流(liu)程； 4、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)人事信息管理與(yu)(yu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)檔案(an)的(de)(de)維(wei)護，核(he)算員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)薪(xin)酬福(fu)利(li)等(deng)事宜； 5、其他人事日(ri)常工(gong)(gong)作。