問 我有同事違紀了，但(dan)是我覺得不嚴重，單位卻要辭退(tui)他，請問單位辭退(tui)職工的(de)條件是什么？

答 根據(ju)國務院發布的《國營企業辭(ci)退違紀職(zhi)工暫行(xing)規定》（國發[1986]77號）第2條規定，企業對(dui)有下(xia)列行(xing)為(wei)之一(yi)，經過教育或行(xing)政處分仍然無(wu)效的職(zhi)工，可以辭(ci)退： （1）嚴(yan)重違犯(fan)勞動(dong)紀律，影響(xiang)生產、工作秩序的。 （2）違反(fan)操作規程，損壞設備(bei)、工具，浪費(fei)(fei)原材料、能源，造(zao)成(cheng)經濟損失的。 （3）服務態度很差，經常(chang)與顧(gu)客吵架或損害消(xiao)費(fei)(fei)者利益(yi)的。 （4）不服從正常(chang)調動(dong)的。 （5）貪污、盜竊、賭博(bo)、營私舞弊(bi)，不夠刑事處分的。 （6）無(wu)理(li)取鬧，打架斗毆，嚴(yan)重影響(xiang)社會秩序的。 （7）犯(fan)有其他嚴(yan)重錯誤的。