面試過程中怎樣調整緊張心態?
問 還(huan)沒開始面(mian)試(shi)我就很緊(jin)張(zhang)了,所以覺得在面(mian)試(shi)過程中我可能(neng)也會(hui)很緊(jin)張(zhang),請(qing)問面(mian)試(shi)過程中怎(zen)樣調整緊(jin)張(zhang)心態?
答 面試(shi)(shi)時調整緊(jin)張(zhang)(zhang)(zhang)心態的(de)(de)(de)(de)方法(fa)有很多(duo),而且(qie)不(bu)同的(de)(de)(de)(de)面試(shi)(shi)者使(shi)用(yong)的(de)(de)(de)(de)方法(fa)也(ye)不(bu)同,在這里提供幾種供你(ni)參(can)考(kao):(1)要(yao)做好(hao)充分(fen)的(de)(de)(de)(de)準(zhun)備(bei)工作,預計到(dao)自(zi)己臨場可(ke)能(neng)(neng)很緊(jin)張(zhang)(zhang)(zhang),應(ying)事先舉辦模擬(ni)面試(shi)(shi),找出可(ke)能(neng)(neng)存在的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)與不(bu)足,增強自(zi)己克服緊(jin)張(zhang)(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)自(zi)信心;(2)反復告誡(jie)自(zi)己,不(bu)要(yao)把(ba)一(yi)次面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)得失看得太重要(yao),應(ying)該明白,自(zi)己緊(jin)張(zhang)(zhang)(zhang),你(ni)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭對手也(ye)不(bu)輕(qing)松,也(ye)有可(ke)能(neng)(neng)出差錯,甚(shen)至可(ke)能(neng)(neng)不(bu)如(ru)你(ni),同等條件下,誰克服了緊(jin)張(zhang)(zhang)(zhang),大方、鎮定、從容地(di)回(hui)(hui)答(da)每(mei)個提問(wen)(wen),誰就會取得勝利(li);(3)不(bu)要(yao)急著回(hui)(hui)答(da)問(wen)(wen)題(ti),主考(kao)官(guan)問(wen)(wen)完問(wen)(wen)題(ti)后,你(ni)可(ke)以(yi)考(kao)慮(lv)三五(wu)秒(miao)鐘后再作回(hui)(hui)答(da),在回(hui)(hui)答(da)面試(shi)(shi)題(ti)時,需要(yao)清晰表(biao)述自(zi)己的(de)(de)(de)(de)看法(fa)和情況,否則你(ni)一(yi)旦(dan)意識到(dao)自(zi)己語無倫次,會更緊(jin)張(zhang)(zhang)(zhang),結果(guo)導致面試(shi)(shi)難(nan)以(yi)取得應(ying)用(yong)的(de)(de)(de)(de)效果(guo),所以(yi)切(qie)記(ji),面試(shi)(shi)從頭至尾聲,講話不(bu)急不(bu)慢,邏(luo)輯嚴密,條理清楚,讓人(ren)信服。