問 我身邊有一部分畢(bi)業(ye)(ye)生，是看(kan)“錢”找(zhao)工作的，即(ji)薪(xin)資滿意就可以(yi)，薪(xin)資達不到自己的要求，那就不做，請(qing)問對于畢(bi)業(ye)(ye)生來(lai)說這應該嗎？

答 薪(xin)酬(chou)是求(qiu)職(zhi)者(zhe)擇業(ye)時關心的(de)重(zhong)要(yao)指標之(zhi)一，但求(qiu)職(zhi)者(zhe)更應(ying)該關注一個問題：明天，后(hou)天，或者(zhe)5年(nian)、10年(nian)以后(hou)，發(fa)(fa)(fa)展(zhan)空(kong)間(jian)如何(he)。有(you)的(de)公(gong)司入職(zhi)時給(gei)的(de)薪(xin)酬(chou)也許更高，但公(gong)司自身發(fa)(fa)(fa)展(zhan)不好，或者(zhe)對(dui)員(yuan)工(gong)培養不力，對(dui)能力的(de)提升和未來薪(xin)酬(chou)的(de)上升空(kong)間(jian)其(qi)實非常有(you)限(xian)。因此，畢業(ye)生在選擇工(gong)作(zuo)時要(yao)有(you)中長(chang)期眼光，不要(yao)只(zhi)看眼前(qian)，找(zhao)到(dao)一家能夠提供良好訓練和未來職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)空(kong)間(jian)的(de)公(gong)司遠比薪(xin)資來得重(zhong)要(yao)。