問 我(wo)性格內向(xiang)，回(hui)答(da)別人問題時經常支(zhi)支(zhi)吾吾，請問如(ru)果面試時回(hui)答(da)問題支(zhi)支(zhi)吾吾會對(dui)結果有什么(me)不好的(de)影響嗎？

答 在(zai)面試過程中，HR要考察你(ni)的(de)(de)(de)表述(shu)能力(li)，如(ru)果你(ni)支(zhi)支(zhi)吾吾地講不出來，即使你(ni)的(de)(de)(de)簡歷上寫了你(ni)的(de)(de)(de)具體(ti)工作經歷等，但(dan)是你(ni)再用語言描述(shu)或(huo)者回答(da)問題時支(zhi)支(zhi)吾吾，將(jiang)會給HR造成兩個感(gan)覺：第一，你(ni)的(de)(de)(de)簡歷真(zhen)實嗎？第二(er)，這樣的(de)(de)(de)表達能力(li)將(jiang)來如(ru)何開展工作？所以，你(ni)將(jiang)可能不會被錄取。