問 我性格(ge)內向，回答別人問題時經常支(zhi)支(zhi)吾吾，請(qing)問如果面(mian)試時回答問題支(zhi)支(zhi)吾吾會對結(jie)果有(you)什么不(bu)好的影響嗎？

答 在面試過程中，HR要考察你(ni)(ni)的(de)(de)表述(shu)能(neng)力，如果你(ni)(ni)支(zhi)支(zhi)吾(wu)吾(wu)地(di)講不出來，即使你(ni)(ni)的(de)(de)簡歷上寫(xie)了你(ni)(ni)的(de)(de)具體工作(zuo)經歷等，但是你(ni)(ni)再用語(yu)言描述(shu)或(huo)者回答問題時支(zhi)支(zhi)吾(wu)吾(wu)，將會給HR造成(cheng)兩個(ge)感覺：第一，你(ni)(ni)的(de)(de)簡歷真實嗎？第二，這(zhe)樣的(de)(de)表達能(neng)力將來如何開展工作(zuo)？所以，你(ni)(ni)將可能(neng)不會被錄取(qu)。