問 我近期一(yi)直在找(zhao)工(gong)作，好不容易有次面試機會了(le)，但是(shi)(shi)我覺得應聘公(gong)司不是(shi)(shi)很(hen)正規(gui)，請問找(zhao)工(gong)作時從哪些方(fang)面可以判斷公(gong)司不正規(gui)？

答 找工(gong)作時(shi)遇到的(de)公司如果(guo)存在(zai)以下(xia)情況之一就可能不(bu)(bu)(bu)(bu)正規(gui)：不(bu)(bu)(bu)(bu)簽訂書面勞動合同；不(bu)(bu)(bu)(bu)支付加班費；按照一個低(di)標(biao)準繳納(na)社(she)會保(bao)險(xian)；不(bu)(bu)(bu)(bu)提供帶薪年(nian)休假，也沒(mei)有補(bu)償；拖(tuo)延辦(ban)理(li)員(yuan)工(gong)離職手續；一崗多職；不(bu)(bu)(bu)(bu)滿(man)“服務期”讓員(yuan)工(gong)賠償培(pei)訓費用；“逼(bi)”迫(po)員(yuan)工(gong)離職；簽訂競業限制協議，但(dan)不(bu)(bu)(bu)(bu)給(gei)補(bu)償；不(bu)(bu)(bu)(bu)給(gei)員(yuan)工(gong)繳納(na)公積(ji)金(jin)；試用期“無故”辭退(tui)員(yuan)工(gong)；扣(kou)留獎金(jin)；錄取員(yuan)工(gong)時(shi)，收取培(pei)訓費。