問 我的(de)學(xue)歷低于(yu)應聘要求，其他(ta)條件都滿足，這種(zhong)情況(kuang)下我的(de)應聘簡歷該怎么寫？

答(da) 如(ru)果(guo)你(ni)具備(bei)應(ying)聘工作(zuo)所要求的(de)(de)工作(zuo)經(jing)歷和(he)專(zhuan)業技能條件，但卻沒有良(liang)好的(de)(de)教育背景(jing)，最聰明(ming)也是(shi)最簡(jian)單的(de)(de)辦法就(jiu)是(shi)，只列出你(ni)曾經(jing)受(shou)到過(guo)的(de)(de)教育和(he)培訓(xun)的(de)(de)內容，以(yi)及受(shou)訓(xun)后取得的(de)(de)成績和(he)應(ying)用到工作(zuo)實踐中的(de)(de)實績，而不表明(ming)你(ni)是(shi)否具備(bei)相(xiang)關的(de)(de)學歷和(he)學位(wei)。這(zhe)(zhe)樣做既(ji)無不誠實之嫌，又可(ke)以(yi)避(bi)免(mian)你(ni)在審(shen)查個人(ren)簡(jian)歷這(zhe)(zhe)第一(yi)關便被(bei)一(yi)票(piao)否決(jue)的(de)(de)噩運。如(ru)果(guo)你(ni)能順利通過(guo)初審(shen)，在面試中一(yi)旦被(bei)招(zhao)聘人(ren)員認可(ke)，他們(men)將會忽略(lve)你(ni)的(de)(de)學歷而認同你(ni)的(de)(de)能力(li)，甚至或(huo)許會幫助你(ni)向老板申(shen)請破格錄(lu)用。